閔茲伯格談管理

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閔茲伯格談管理

本書師法組織學，將組織分為七種:

創業型組織、機械型組織、多角化組緻、專業型組織、創新型組織、使命型組織、政治型組織，介紹這些組織的結構特性，並導出組織的生命週期說，並對於一般企業溝通不良、奴率不彰、策略失靈，提出了一針見血的看法。